El talento humano como eje fundamental del bienestar y éxito empresarial en Ecuador
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Resumen
El presente estudio explora la relevancia del talento humano en la actualidad, ya que con el pasar de los años la gestión del talento humano ha dado un giro hacia mantener el bienestar total en el personal, que representa uno de los activos más valiosos dentro de cualquier organización. La legislación ecuatoriana exhorta al trato digno, la estabilidad y la motivación de los trabajadores, generando entornos laborales más humanos y eficientes, debido a que la adecuada gestión del talento humano no solo impulsa la productividad y la innovación, sino que, también, contribuye directamente al bienestar emocional y profesional de los colaboradores.
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